Jak uzyskać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne?

Zapraszamy na WARSZTAT SZKOLENIOWY ON-LINE.

Cena: 150 PLN + 23% VAT

Termin: 16 lipca 2020
Godziny: 15.00 – 18.00

Rejestracja: https://app.evenea.pl/event/rozmowykwalifikacyjne

Czy tak jak my uważasz, że większa ilość rozmów kwalifikacyjnych zwiększa możliwość otrzymania lepszej pracy?

Jeśli tak jest i jeśli chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób można dostawać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne wykorzystując wiedzę o najnowszych trendach i sytuacji rynkowej korzystając jednocześnie z wiedzy i kilkunastoletnich doświadczeń zawodowych trenerów i konsultantów zajmujących się rekrutacją i doradztwem zawodowym w zakresie skutecznego poszukiwania pracy – zapraszamy na warsztat on-line. Znalezienie dobrej pracy to pierwszy krok w budowaniu lepszej przyszłości zawodowej.

Pytania: tel.: 605 858 522, email: bogdan.chodkowski@be-y.pl

Warsztat szkoleniowy on-line przeznaczony jest dla osób:
- które chcą być zapraszane na rozmowy rekrutacyjne najszybciej jak to możliwe,
- które chcą poznać metody generowania większej liczby zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne,
- którzy chcą szybciej docierać do ofert pracy (również tych ukrytych),
- które chcą poznać najskuteczniejsze metody uzyskiwania większego dostępu do potencjalnych ofert pracy.

Co zyskasz?
- praktyczną wiedzę jak przejść proces selekcyjny do etapu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną,
- dowiesz się jakie są najskuteczniejsze metody pozyskiwania zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne,
- dowiesz się co konkretnie i jak trzeba robić, aby mieć więcej zaproszeń na rozmowy,
- dowiesz się w jaki sposób docierać do ukrytych ofert pracy,
- dowiesz się jak zapewnić sobie stały dostęp do zaproszeń na interview.

Informacja o prowadzącym:

BOGDAN CHODKOWSKI
Konsultant i trener z 20-letniem doświadczeniem w branży rekrutacyjno-doradczej. Przeprowadził ponad 400 projektów rekrutacyjnych dla grupy ponad 50-ciu firm międzynarodowych (m.in. firm zajmujących czołowe pozycje na liście TOP500 magazynu FORTUNE) i i kilkunastu firm polskich.

Założyciel dwóch firm rekrutacyjnych i twórca rozwiązań i metodologii rekrutacyjnych w istotny sposób zwiększających efektywność i skuteczność funkcjonowania działów i całych organizacji.

Posiada wykształcenie i przygotowanie biznesowe (absolwent programu Management prowadzonego przez Canadian International Management Institute pod merytorycznym przewodnictwem Harvard Business School Publishing) oraz andragogiczne, dzięki czemu skutecznie łączy podejście biznesowe z aspektem ludzkim obejmującym rozwój zawodowy.

Od 2008 roku jest certyfikowanym konsultantem systemu Facet5 (m.in. w zakresie modułów Audition, TeamScape, Backdrop, SLR-Strategic Leadership Review) należącego do międzynarodowej firmy Synermetric Ltd. oferującej światowej klasy rozwiązania w zakresie oceny i rozwoju pracowników przyczyniających się do sukcesów wielu międzynarodowych i polskich firm.

Wybrane opinie uczestników programów poszukiwania pracy:

„…Świeże, odkrywcze spojrzenie. Konkretnie, celnie, w punkt. Do tego ciekawa, niebanalna osobowość sprawiły, że współpraca z Panem Bogdanem była naprawdę fascynująca…Pan Bogdan operuje na zupełnie innym, znacznie wyższym poziomie…” – National Key Account Manager

„…Sukces w poszukiwaniu nowych pracodawców jak i możliwość zainteresowania zawdzięczam Panu Bogdanowi Chodkowskiemu ” – Dyrektor Operacyjny – Branża Retail

„…Bardzo Ci Bogdan dziękuję za możliwość udziału w warsztatach zawodowych. To niesamowite doświadczenie…Kilka godzin, a tak wiele zmieniły w moim życiu…” – Sprzedawca – Branża Outdoor

„Panie Bogdanie, ogromnie żałuję, że nie poznałem Pana wcześniej…Wspólna, ciężka praca w sposób znaczący zwiększyła ilość spotkań oraz projektów w których uczestniczyłem…Tym samym miałem możliwość poznać wiele osób, jak i doświadczyć lawinę zainteresowania…” – Dyrektor Sprzedaży – Firma Medyczna

„Ogromna wiedza, profesjonalizm oraz praktyczne wskazówki były dla mnie motywacją oraz inspiracją do działania i wiary w swoje umiejętności…” – Territory Manager – FMCG